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在家樂園工作，家文化無處不在，各個方面都能感受到家的關愛，家人們之間互幫互助，工作方面同樣也能深切體會到這一點。

工作開展上，集團上級部門對門店工作不僅能做到方向指引，工作指導，而且能真正做到為門店排憂解難，專業幫扶。

6月份公園東街店賣場調整，賣場款臺需要由負一層移至一層，而且不能影響到門店的正常營業和銷售，時間緊工程量大，由于門店信息人員少，信息人員自己施工有困難，款臺調整都是通過招標讓外單位進行施工。本次調整時，門店信息向集團信息溝通可否由信息人員自己施工，并向集團信息匯報了自己施工的困難，集團信息部領導在得知情況后說：“集團信息會全力協助門店調整，我們是一家人”。

集團信息部當即安排4名工程師對公園東賣場進行勘察，制定網絡調整和款臺施工方案，確實和購買施工所需材料。利用3天時間對網絡線路進行梳理優化，將網絡線路和UPS線路提前施工完畢。并在款機調整當晚通宵加班將賣場網絡和款機設備全部調整到位。

本次信息人員自己施工調整費用約5500元，與上次本門店款臺調整費用相比，節省費用4000余元。

在家樂園，上級部門和領導對下級單位和員工的工作開展方面給予更多的是通過培訓來提升員工技能，通過會議為下級指引工作方向和解決工作中各類問題困惑，通過到門店巡店手把手指導，幫助門店改進和完善工作。

在家樂園工作，因為有老員工的幫代，新員工技能會提升很快，工作上遇到困難會有老員工第一時間幫忙解決，互相之間互相關愛互幫互助，共同成長進步，因為我們家樂園人都是一家人。