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為全面回顧2020年業績達成及目標兌現情況，實現2021年集團戰略指標落地，2月8日，家樂園地產公司在集團總部八樓會議室組織了2020年目標兌現暨2021年目標責任書簽約會議。地產公司總部全體員工以及各區域公司班子成員90余人參加會議，家樂園集團董事長廖禮基，集團各中心負責人、商業板塊班子成員受邀參會。

會上，集團綜合管理中心總監、地產人力行政中心總經理崔國銘對集團重要工作以及核心精神進行了宣貫。人力行政中心副總經理魯瑛代表家樂園地產公司做了2020年公司整體工作達成公示以及目標激勵公示，重點匯報了各項目關鍵節點達成情況以及過程偏差。

地產公司執行總裁姚淇元做了2021年工作部署以及各區域指標分解，同時指出：欲戴其冠，必承其重。各區域總、各中心負責人更要有團隊思維，每個人都要有危機意識，這樣我們才能真正沖刺指標達成。在2021年，依托高要求，堅持“價值激勵，即時兌現，高激勵”政策導向。而各職能中心則要對區域充分賦好能，做好支持，成為一個真正的命運共同體。

隨后，舉行了地產公司班子成員、各中心負責人、各區域總完成2021年度目標責任書簽約儀式。此次目標責任書的簽約，是對集團2021年總體經營目標的貫徹和具體落實。

最后，集團董事長廖禮基做總結講話，他說：2020年，家樂園地產整個團隊齊心戮力，取得了較好的成績。家樂園充分展示了一個合格的、優秀的社會企業的高度，贏得了邢臺人民的口碑。2021年是一個改革年，更是一個升級年。家樂園集團是一個社會的企業，在新的一年里，家樂園將立足家樂園文化，持續踐行“五好”，把家樂園打造成社會的平臺，員工的平臺，供商的平臺，顧客的平臺，搭建一個家樂園產業模式的平臺。希望在三年規劃中，全面實現管理升級，組織升級，質量升級，成為能夠長久發展并受到社會尊重的企業。